В Костромской области начинает действовать программа по сохранению рабочих мест

В нашей области начинает действовать программа по сохранению рабочих мест — за счет средств федерального и областного бюджета. И сегодня областные власти разъяснили условия этой программы директорам предприятий. Встреча прошла в областном бизнес-центре.

Всего по программе планируется помочь 13 тысячам человек. В область из федерального бюджета поступит более 200 миллионов рублей. Львиная доля средств пойдет на создание временных рабочих мест. Большая льняная мануфактура, к примеру, уже определилась с вакансиями. Генеральный директор БКЛМ Виталий Маутин говорит, что "набор будет на те специальности, которые не требуют специальных знаний, особых условий труда по технике безопасности. Это уборщик территории, транспортировщик, упаковщик".

Федеральные деньги также пойдут на стажировку выпускников и опережающее обучение. На той же БКЛМ обучить новым специальностям хотят свыше 60 человек. Костромские образовательные учреждения готовы оказать поддержку в получении новых профессий. Для этой цели выбраны 19 лучших техникумов и колледжей области.

Татьяна Быстрякова, заместитель начальника департамента образования говорит: "На сегодняшний день мы уже обучили порядка 140 человек. Я говорю о профессиях сварщика, водителя. О профессиях, которые способствуют организации самозанятости".

Большинство участников совещания сразу решили подать заявления о вступлении в проект. А это более трехсот предприятий со всей области. В их числе Мотордеталь, Галичский автокрановый, Мантуровский Фанком, Красная Маёвка и комбинат Зворыкина. На последнем еще работают по старым контрактам. Когда их срок истечет, часть рабочих пришлось бы сократить. Теперь этого делать не придется.

Сегодня по уровню безработицы Костромская область в России твердый середняк. 24 место из 88. У Иванова и Ярославля показатели хуже.
Федеральная программа позволит региону укрепить позиции в антикризисном марафоне, считают в центре занятости.

"Эти средства, эта программа направлена именно на поддержание конкретного человека. На поддержание его доходов, на решение, которое бы позволило его не уволить", - говорит директор департамента государственной службы занятости Валерий Брезгин.

Чтобы войти в программу и получить федеральные средства, предприятиям необходимо иметь собственную программу. Определить, какие дополнительные рабочие места предприятия готовы создать, сколько человек трудоустроить или переобучить. И по каким специальностям. Подготовить документы нужно как можно быстрей. Москва готова выделять деньги уже с апреля.

Источник: kostroma.rfn.ru